Acompañamiento y Diseño en gestión de cambios organizacionales
“La necesidad de transformación de las empresas para adaptarse y crecer en el mercado requiere de una cultura del cambio que se traduzca en comportamientos flexibles, ágiles e innovadores de las personas y los equipos, para lo cual es clave la gestión efectiva de cada etapa de un proceso de cambio”.
Diseño de estrategias para el cambio, mapeos de cambio y acompañamiento a líderes para aplicar cambios en sus equipos, enfocado en la gestión de acciones ágiles para cada una de las etapas del proceso de transformación.
